貴陽市第二人民醫院（金陽醫院）始建于1937年，又稱“貴陽市金陽醫院”、“貴陽腦科醫院”，是貴州醫科大學附屬金陽醫院，是一所集醫療、教學、科研、干部保健、預防、康復、急救為一體的大型三級甲等綜合公立醫院。醫院占地面積110畝，編制床位2000張，實際開放床位1860張，設有52個臨床、醫技科室。醫院現有職工2200余人，其中高級職稱370余人，中級職稱1000余人；博士102人（含在讀），碩士370余人。具有省委聯系專家1人、市委聯系專家9人，省政府特殊津貼1人，博士研究生導師1人，碩士研究生導師29人。醫院現有國家級臨床重點專科建設項目1個，省級醫學重點建設學科3個，省級臨床重點建設專科15個，省級婦幼保健重點特色專科建設項目1個，貴陽市臨床重點學（專）科19個，市級醫療質量控制中心20個。

一、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘編制外合同制職工56名，具體招聘要求詳見《貴陽市第二人民醫院（金陽醫院）2026年第一批編制外合同制職工招聘崗位一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》）。

二、報考資格要求

（一）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

3.專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力。

4.具備報考崗位所需的相關學歷、學位、專業知識和相應工作能力、資格條件（條件要求詳見《崗位一覽表》），崗位所需的職稱要求需按國家規定程序通過全國專業技術資格考試或經省市高級評審委員會社會化評審，取得相應專業技術資格證書。在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。工作經歷及所提供相關報名資料時間計算截止至2026年6月24日。

5.身體健康，具有正常履行包括崗位職責的身體條件。

6.年齡在18周歲及以上（2008年6月21日及以前出生）、38周歲及以下（1987年6月25日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到43周歲（1982年6月25日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1980年6月25日及以后出生）。

（二）以下人員不得報考

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的人員。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰人員。

4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的人員。

5.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近3年在年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）”等次的人員。

6.尚在試用期或服務期內（含各類政策規定的服務期以及與單位約定的服務期）的省內各級事業單位在編工作人員，未經單位同意的。

7.考察政審結束前未取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書的人員。

8.國家機關、企事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

9.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的人員。

10.錄用后即構成回避關系的人員。

11.不符合招聘崗位要求相關條件的人員。

12.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒的人員。

13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

14.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

（以上情況適用于整個招聘過程，未如實報告相關情況的，在招聘期間不得進入下一招聘環節，已錄用的，終止勞動關系。）

三、招聘流程

（一）報名

報名方式：網上報名，報考人員請于2026年6月22日09:00至2026年6月24日16:00登錄網站“https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyyyzp”，完成注冊后，按提示的報名程序填寫并確認報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并在網上簽署《誠信報考承諾書》。如實填寫《貴陽市第二人民醫院（金陽醫院）2026年第一批編制外合同制職工招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）并上傳印證材料，所填信息、照片（近期免冠照片）及印證材料核對無誤后，必須點擊“確認提交”提交報名信息。提交的報考材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

1.2026年高校畢業生未取得畢業證、學位證的須上傳具有學校蓋章的就業推薦表或學校證明，后期按規定提交相關資料。

2.報考臨床護士崗D的2026年高校畢業生，已參加護士資格考試尚未取得證書的，須上傳成績查詢結果或成績單，后期按規定提交相關資料。

3.2026年完成規培尚未取得證書的人員，須上傳規培證明材料，后期按規定提交相關資料。

報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報名通過及繳費人數可在“https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyyyzp”中查詢，審核期間每天16:00更新。

（二）資格初審

資格初審時間為2026年6月22日09:00至2026年6月26日16:00，報考人員可通過報名網站查詢是否通過資格初審。

1.醫院根據報考人員填寫的信息，對照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名表》必須在提交后48小時之內審核完畢。經審核合格的予以確認，對審核不合格的說明理由。未在規定時間內報名或未通過審核的人員不得進入下一環節。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存《報名表》，供資格復審和考核等環節時使用。如出現不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，由報考者提出申請，經醫院同意后給予改報。報名結束后仍未改報的，取消報考人員考試資格，進入考試環節的，該報考人員成績作無效處理。

2.已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的報考人員可于2026年6月25日12:00前進行修改（2026年6月24日16:00至2026年6月25日12:00期間只可修改信息，不得改報及新報名），負責資格審查的人員在2026年6月26日16:00前完成審核。2026年6月25日12:00之后不得再修改任何報名信息，審核仍未通過的，視為報名失敗。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的，不得再報考其他崗位及修改報名信息。如重要報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人及時向醫院提出書面申請審核后予以處理。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2026年6月22日09:00至2026年6月27日16:00在報名網站上進行網上報名確認并通過網上銀行繳納100元考務費。未在規定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

（三）筆試

對于通過資格初審并繳費人數與招聘計劃數之比大于10:1的崗位開展筆試，小于或等于10:1的崗位直接進入下一環節，筆試內容為《專業及相關知識測試》，筆試時間及地點見《筆試準考證》及醫院官網公告。

筆試成績公布后，由醫院劃定最低筆試合格分數線，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入下一環節的最低分數線。筆試成績未達最低分數線的不能進入下一環節。

（四）資格復審

1.資格復審時間地點另行通知，詳見醫院官網公告，未開展筆試的崗位報名通過并繳費的考生直接進入資格復審環節。

開展筆試的崗位在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按與崗位招聘計劃數之比5:1的比例確定人員為進入資格復審環節的考生。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的考生，在報考該崗位最低筆試合格分數線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。未在規定時間內參加資格復審或遞補復審的，或醫院24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。資格復審貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

2.資格復審所需提交資料

（1）報名表。

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）本人畢業證、學位證、教育部學信網學歷、學位在線認證報告，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。2026年高校畢業生未取得畢業證、學位證的須提供具有學校蓋章的就業推薦表或學校證明，須在考察政審環節結束前，提供相應學歷、學位證書和認證報告。

（4）崗位所需的專業技術資格證、執業證、職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證等相關證書。報考臨床護士崗D的2026年高校畢業生，已參加護士資格考試尚未取得證書的，須提供成績查詢結果或成績單，并在考察政審環節結束前，提供成績合格證明。如若當年考試不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取。

（5）畢業證書專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明或研究方向證明（留學歸國報考人員還需提供具有翻譯資質的單位或公司翻譯的學位證書、成績單等相關材料翻譯件）。

（6）報考崗位所需的其他相關印證資料按要求提供。

（資格復審需提交復印件1份，并提供原件審核）

3.資格復審根據《崗位一覽表》要求的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審查。符合報考條件的考生進入下一環節；不符合報考條件的考生取消進入下一招聘環節資格。

（五）考核

考核形式如下，具體時間地點另行通知，詳見醫院官網公告。

1.非護理崗位

（1）未開展筆試的非護理崗位：以面試形式考核，面試人員為資格復審通過的人員，面試成績按百分制計算，面試成績即為總成績，成績當場公布。面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一輪招聘環節。

（2）開展筆試的非護理崗位：以筆試+面試形式考核。面試人員為資格復審通過的人員，面試成績按百分制計算，成績當場公布。面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一輪招聘環節。

2.護理崗位（臨床護士崗A、B、C、D）

（1）未開展筆試的護理崗位：以面試+技能考試形式考核。面試：面試人員為資格復審通過的人員，面試成績按百分制計算，成績當場公布，面試設最低合格分數線為70分，未達最低合格分數者不能進入下一招聘環節。技能考試：技能考試主要測試考生的實際操作能力，參加技能考試的人員為：已達到面試最低合格分數線的人員中，按面試成績排名與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定。技能考試成績按百分制計算，技能考試設最低合格分數線70分，技能考試未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

（2）開展筆試的護理崗位：以筆試+面試+技能考試形式考核。面試：面試人員為資格復審通過的人員，面試成績按百分制計算，成績當場公布。面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一輪招聘環節。技能考試：技能考試主要測試考生的實際操作能力，參加技能考試的人員為：已達到面試最低合格分數線的人員中，按綜合排名（筆試成績30%+面試成績40%）與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定。技能考試成績按百分制計算，技能考試設最低合格分數線70分，技能考試未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試、技能考試具體時間地點另行通知，詳見醫院官網公告。

3.總成績計算

（1）未開展筆試的非護理崗位：面試成績即為總成績。

（2）開展筆試的非護理崗位：總成績按筆試成績占50％、面試成績占50%合并計算。

（3）未開展筆試的護理崗位：總成績按面試成績占50％、技能成績占50%合并計算。

（4）開展筆試的護理崗位：總成績按筆試成績占30％、面試成績占40%、技能成績占30%合并計算。

筆試、面試、技能考試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，依據總成績從高到低，按照招聘計劃數1:1比例確定進入體檢環節人員。同一崗位考生總成績末位并列的，按實際成績計算；如仍并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。

（六）體檢

進入體檢環節人員需在規定時間內參加體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢在三級及以上醫院進行，由體檢醫院給出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。因特殊情況需進一步檢查的，應按照體檢醫院的要求，在醫院監督下進行。

體檢費用由考生自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。應聘人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

（七）臨床實踐考核

體檢合格的考生進入臨床實踐考核環節，未在規定時間內參加臨床實踐考核的人員，取消下一招聘環節資格。臨床實踐考核安排在科室進行，最長不超過2個月。臨床實踐考核不合格的，取消進入下一招聘環節資格。

（八）考察政審

臨床實踐考核合格的考生進入考察政審環節，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察政審不合格的，取消其進入下一環節的資格。

（九）公示

考察政審合格的考生確定為擬錄用人員，提交醫院討論，經醫院研究同意后在醫院官網進行為期不少于5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

（十）辦理錄用手續

公示期滿沒有問題或反映的問題經核實不影響錄用的，按流程辦理手續，簽訂勞動合同。

（十一）其他事項

考生須完成規定的所有招聘程序，如有任何一個環節未完成的，視為自動放棄，取消錄用資格。考生需在整個招聘環節保持通信暢通，24小時無法聯系導致未能參加下一環節的，取消錄用資格。資格復審貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

四、其他

（一）未按要求報名，或報名信息、資料不完整影響應聘的，由考生自行承擔責任。

（二）2026年完成規培尚未取得證書的人員，須在資格復審時提供規培證明材料，并在考察環節時提供規培結業考試成績合格證明。如當年規培結業考試不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取。2014年以前的（不含2014年）本科及以上學歷醫學類專業畢業生（臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類）有三級醫院工作經歷，按規定可以不參加住院醫師規范化培訓的考生，本次招聘不受《住院醫師規范化培訓合格證書》限制。

（三）本次招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）相關招聘信息將在貴陽市第二人民醫院（金陽醫院）官網上發布，請報考人員注意查看并保持通訊通暢，如未閱讀公告或無法聯系導致延誤考試考核的，由考生自行承擔責任。

（五）在招聘過程中未盡事宜，由招聘工作領導小組研究討論決定。如國家相關部門出臺新規定的，按新規定執行。

（六）咨詢電話：0851-84813747、0851-87993811。  

附件 貴陽市第二人民醫院（金陽醫院）2026年第一批編制為合同制職工招聘崗位一覽表.xls

                               貴陽市第二人民醫院

                                2026年6月16日